Aż 14 mln młodych Europejczyków nie ma pracy, ani nie pobiera aktualnie edukacji. Sytuacja młodych ludzi na rynku pracy stała się jeszcze trudniejsza w obliczu kryzysu wywołanego pandemią COVID-19. Aby dać młodym ludziom szansę na łatwiejszy start na rynku pracy w ramach Funduszy Europejskiego Obszaru Gospodarczego powstał Fund for Youth Employment. Właśnie ruszył nabór w konkursie organizowanym w ramach funduszu.
Fund for Youth Emloyment czyli fundusz na rzecz zatrudnienia osób młodych opiewa na 11,5 mln EUR. Fundusze te mają zasilić projekty międzynarodowe realizowane w partnerstwach składających się z organizacji z państw EOG. Jest to jedna z niewielu inicjatyw EOG z tak wyraźnym wymiarem międzynarodowym.
O dofinansowanie mogą ubiegać się konsorcja składające się w przynajmniej dwóch partnerów z państw uprawnionych do korzystania ze wsparcia Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego, tzw. państw beneficjentów, przy czym jeden z podmiotów ma być partnerem wiodącym. Państwa uprawnione do udziału w inicjatywie to Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Estonia, Grecja, Węgry, Łotwa, Litwa, Malta, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja i Słowenia. Państwa te mogą pełnić zarówno rolę partnera wiodącego jak i drugiego partnera w projekcie. Dodatkowo w rolę partnerów mogą wcielić się jeszcze podmioty z państw takich jak: Irlandia, Włochy i Hiszpania. Istnieje także możliwość współpracy z państwami ekspertami. W ich rolę mogą wcielić się Islandia, Lichtenstein i Norwegia, a także pozostałe państwa członkowskie UE, które nie zostały ujęte powyżej. Do udziału w programie uprawnione są podmioty prywatne, publiczne, zarówno o charakterze zarobkowym, jak i niezarobkowym, a także organizacje pozarządowe.
Projekty powinny skupiać się na trzech grupach docelowych:
– młode osoby bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzieży NEET) w przedziale wiekowym 25-29 lat,
– młode matki bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu w przedziale wiekowym 25-29 lat,
– osoby długotrwale bezrobotne w przedziale wiekowym 25-29 lat.
Priorytetem programu są młode osoby NEET, które nie są zarejestrowane w urzędzie pracy, mają niskie kwalifikacje, przerwały kształcenie, napotykają bariery utrudniające im wejście na rynek pracy (np. ubóstwo, wykluczenie społeczne, dyskryminacja, niepełnosprawność, zły stan zdrowia).
Program ma trzy obszary wsparcia:
– Innowacja i eksploracja:
Ten obszar skupia się na poszukiwaniu nowych, innowacyjnych i eksperymentalnych rozwiązań zwalczania bezrobocia wśród osób młodych. Obszar obejmuje projekty pilotażowe i niekonwencjonalne praktyki. We wniosku należy wykazać, że zaproponowane rozwiązania są nowe, wykraczające poza obecny stan wiedzy i przyjęte praktyki.
– Transfer wiedzy i dobrych praktyk:
Obszar skupia się na przenoszeniu wiedzy i dobrych praktyk pomiędzy europejskimi państwami tak, aby replikować dobre rozwiązania na rzecz zatrudnienia osób młodych.
– Analiza i badania:
Jako że w ostatnich latach wdrażanych było wiele inicjatyw na rzecz zatrudnienia osób młodych, obszar ten skierowany jest do międzynarodowych sieci badawczych, których zadaniem będzie szerzenie teorii, praktyk, wiedzy i doświadczenia na temat przeprowadzania oceny wpływu takich europejskich działań.
Każdy wniosek może odnosić się tylko do jednego obszaru wsparcia.
Minimalna wysokość grantu wynosi 1 mln EUR, maksymalna natomiast 2 mln EUR. Grant stanowi dofinansowanie do 85% kosztów kwalifikowanych projektów. Pozostałą część wydatków muszą pokryć beneficjenci. Całkowity budżet inicjatywy wynosi 11,5 mln EUR.
Nabór wniosków potrwa do 5 stycznia 2021 roku. Szczegółowe informacje dostępne są na https://eeagrants.org/topics-programmes/fund-youth-employment.
